岗位：初中数学、英语、历史、物理、政治、地理教师
人数：各招2人
学历：本科（高级教师可放宽至专科）
年龄：45岁以下
任职要求
青年教师：
1.热爱教育事业，身心健康，诚实守信，品行端正，爱岗敬业。
2.本科及以上学历，有一年以上相应学科教学经验，二级乙等及以上普通话等级证书，有应聘学科、学段教师资格证。
3.重点师范类院校或双一流、211、985院校毕业者优先。
4.责任感强，有亲和力、爱心、责任心、耐心，能够与学生进行良好互动、沟通，具备先进教育理念和教育视野。
5.较强的逻辑思维能力、语言表达能力，有创新思维和学习意愿，有合作意识、钻研精神、抗压能力。
骨干教师：
1.热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，有正常履职的身体条件，专业知识扎实，专业能力强，能胜任班主任工作。
2.本科及以上学历，所学专业或教师资格证学科与应聘学科一致。
3.有一轮及以上应聘学科、学段教学经验，教育教学理念先进，为人踏实、务实，职业素养好，抗压能力、团队协作能力强。
4.具有沟通能力和服务意识，认同我校的办学理念，愿意在学校长期发展。
5.获得省市级骨干教师、教学能手、优质课大赛二等奖及以上，具备丰富的教学、教研和青年教师培养经验者优先。
薪资及福利待遇：
青年教师：年薪10-20万/年；
骨干教师：年薪18-40万/年；特殊人才薪资一岗一译。
1.完善的福利体系：五险一金；免费食宿；学期绩效奖金；学年绩效奖金；带薪寒暑假；节假日礼金；免费健康体检；教师子女免学费入读。
2.培训机制：入职培训；拓展培训；集团内训；省内外交流学习。
3.职业发展：职称评定；职级晋升；弹性薪资。
4.富的文化活动：户内、户外拓展活动；节日活动；各类教师表彰活动、团队文化建设活动等。

人才补助
首次来滨就业的教师可获得滨州市、滨城区人才补助，本科36000/年，连续发放3年；硕士84000/年，连续发放3年，博士156000/年，连续发放5年。